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府谷县自根治欠薪“冬季攻坚”行动以来，强化制度机制保障，重拳出击，严厉打击欠薪违法行为，坚决做到“有诉必接、有案必查、有查必果”，全力营造有利于根治欠薪的良好氛围，“冬季攻坚”行动取得阶段性进展，截止目前，共排查用人单位37户，为34名劳动者追讨工资41.64万元。
县根治欠薪领导小组广泛动员宣传力量，多措并举开展宣传活动。县根治欠薪各成员单位和县根治欠薪领导小组办公室通过举办根治欠薪宣传活动，发放各类宣传资料2000余份，宣传手提袋900余个，在多家媒体刊发宣传稿件。利用接待窗口、日常入企巡查等途径，进一步扩大根治欠薪宣传面，切实提升农民工兄弟维权意识，夯实根治欠薪攻坚成果。
不断加大核查力度，全力做好专项核查工作。按照县委县政府统一部署，各部门组织人员，对本部门所分管（监管）领域的用人用工情况进行集中核查，冬季攻坚行动以来，共检查各类用人单位37户，涉及职工人数8650人，其中农民工6980人，并全部签订劳动合同；处理解决欠薪案件4起，共为34名劳动者追讨工资41.64万元，此次检查核查行动，涉及企业面广，人数多，对欠薪问题起到初步震慑作用，为实现春节前“两清零”目标奠定坚实基础。
不断完善制度机制，从源头上为解决农民工问题提供了制度保障。为进一步树牢风险防控意识，明确处置措施和责任分工，出现因欠薪引发的群体性、极端事件，能够迅速启动应急预案，防止事态蔓延扩大，由县财政部门负责建立欠薪应急周转金专用账户。县根治欠薪领导小组办公室制定《农民工讨薪群体性和极端事件应急处置方案》，确保发生群体性、突发性欠薪事件能够在第一时间、第一现场妥善处置，及时清偿欠薪或垫付部分工资（基本生活费)，使事态不扩大，矛盾不激化，问题不上交，确保社会大局和谐稳定。
（来源：陕西网）
