中国移动通信集团陕西有限公司成立于1999年7月28日,是隶属于中国移动有限公司的全资子公司。作为省内最大的通信运营商，陕西移动建设了超过10万个基站，光纤宽带近2000万家庭，建成国家级云计算和大数据核心节点数据中心，公司运营收入规模超170亿，服务超2500万移动客户、2000万物联网客户，以及20万家政企单位客户。
面向移动互联网时代，中国移动陕西公司将充分发挥4G优势，全面推进“宽带中国"战略和“互联网+"行动计划，加快5G产业布局及行业应用，发挥"数字化、智能化、信息化"的先导作用和牵引作用，并坚守"客户为根、服务为本"的理念，承担企业社会责任，努力为广大客户提供更优质的服务和业务，也为更有质量、更高效率、更新动能的陕西现代经济体系建设贡献力量，助推陕西发展实现新的跨越。
陕西移动2020校园招聘邀你一起打开全新视野，5G和你移起，见证我们的时代。
招聘简介
5G时代——云化、虚拟化、互联网化持续引领网络技术的整体创新，加快产业实现数字化、网络化、智能化转型。
中国移动——全球网络规模最大、客户数量最多、市场价值领先的电信运营企业，她是5G网络的先行者。
陕西移动——省内规模最大的电信运营商，以强化数字生产支撑、创造美好数字生活、共建数字生态系统为己任，邀您一起打开全新视野，共创未来！
招聘对象
2020届普通高等教育形式国民教育系列大学本科及以上毕业生(须在2020年7月31日前取得学历、学位)。
2019年1月至2020年7月毕业的初次就业的国(境)外院校留学人员，且在报到时能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位)的，也可以申报本次招聘职位。
招聘专业
专业要求：计算机类，软件工程类，通信类，电子类，企业管理类，法学类，人力资源等相关专业
招聘岗位
技术、市场、综合三大类别，助你扬帆起航！
招聘单位
榆林分公司、渭南分公司、咸阳分公司、延安分公司、汉中分公司、安康分公司、商洛分公司、铜川分公司
招聘岗位
技术类：IT技术支持、业务支持、网络运维管理
市场类：经营分析、营销策划
综合类：法律事务管理、人力资源管理
薪酬福利
五险一金、工资、奖金、关爱互助金、带薪年假、良好的办公环境、生日慰问、假日关怀、企业年金、职工疗休养、健康体检、年终奖、科学健全的培养激励体系、劳动保护
应聘流程
在线申请职位、简历筛选及笔试、面试测评、体检及录用
1、在线申请职位——即日起至3月30曰24:00截止
登录报名网址：sxyd2020.zhaopin.com投递意向职位，更可査询更多招聘相关信息；
每人最多可投递陕西移动下属两家单位，每家单位只能投递1个岗位，投递志愿须排序，简历投递以网申为准。
2、简历筛选及笔试一4月上旬
线上统一笔试，考试时间全国统一
3、面试测评-4月中下旬
4、体检及录用一5月
*相关招聘环节的具体时间以后续通知为准。
注意事项
1、请应聘者按照要求认真填写报名资料，应聘者所提供的资料必须是真实、有效和准确的。应聘者须对输入的资料负全部的责任，如发现提供虚假资料或未能按时取得学历和学位证书的，公司保留在不通知的情况下取消应聘者申请资格和录用的权利。2、应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通，我们会通过邮件或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人(注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解)。3、微信通道投递简历请于报名截止日期前在网页端补全简历信息。4、咨询及招聘监督邮箱：zhaopin@sn.chinamobile.com
陕西金泰氯碱化工有限公司(简称“金泰氯碱”)是由陕西省首家国有资本投资运营公司陕西投资集团有限公司控股的大型氯碱化工企业。陕西投资集团隶属于陕西省人民政府，注册资本100亿元，总资产1600亿元，拥有全资、控股子公司26家。金泰氯碱注册成立于2003年12月，现有资产总额45亿元，是陕西省最早为开发陕北能源化工基地而建设的省级重点骨干项目之一，连续8年被陕西省人民政府授予“安全生产先进企业”等100多项国家、省级重大荣誉。根据金泰氯碱子公司神木电石和由其建设运营的陕西金泰氯碱神木化工有限公司发展和人才储备需要，现诚聘优秀人才：专业技术岗位：机械设备类、电气工程类、自控仪表类、热能动力类、发电类、工程建筑类、化工类;职能管理岗位：***学、汉语言文学、政治思想类、财务类、人力资源管理类、法学类。统招本科及以上学历2020年应届毕业生，有1-2年相关工作经验往届生亦可。1、具有良好的学习、沟通能力，高度的责任感及吃苦精神;3、服从公司实际生产运行安排，有志于长期在陕北地区从事化工工作。1、公司战略性提升企业品质，注重人才梯队建设，凡与我公司企业理念一致，一经聘用的，实习期月收入不低于3500元，转正后月收入4500-7000元左右，后期根据个人工作能力和表现，按公司有关薪酬制度逐步提高;2、公司为员工缴纳国家规定的五险一金(“五险”是指：社会养老、医疗、生育、失业、工伤;“一金”是指：住房公积金)，提供完善的劳保待遇;3、公司按照国家有关规定，发放法定节假日加班费、防暑降温费、高温津贴、供热采暖补贴等;4、公司提供免费员工倒班宿舍及为新员工发放床上用品，食堂干净卫生，饭菜营养可口，每位员工享有450元/月餐卡补助;5、公司员工除享受国家规定的带薪年休假外，外地员工还额外享有带薪路途假，并按一定标准补贴往返路费;6、公司设有独立的职工进修培训中心，培训方式多元化，定期进行专业培训、轮岗学习、师带徒等;7、公司拥有健全的工会慰问体系，包括会员生日慰问、结婚、生育慰问、患病住院慰问等;1、应聘人员须向公司投递简历、学校成绩单及奖励证书、近期清晰全身照、身份证扫描件，邮件命名方式：姓名+毕业学校+专业+毕业时间，请勿重复投递;2、采用电子邮件报名方式，邮件发送至邮箱:rlzyhr@jtlj.com;1、面试不合格者、体检不合格者、弄虚作假者、有犯罪记录者不予录用;2、试用期内考核不合格或在劳动合同履行期间不能胜任工作的，视情形将依法解除或终止劳动合同。联系电话：0912-6218868 15902925285
