主题: @府谷的大学生，2020年榆林公益性岗位选聘300余人！

当前，疫情防控形势依然严峻，随着返岗返工返学“三返”高峰的到来，针对企业普遍反映的员工返程难、物资保障难、招工用工难、资金保障难等问题，我县围绕企业难题，按需下单，建立了领导干部驻企包抓联络机制，选派了386名政治素质高、担当意识强、熟悉企业生产的党政领导干部，进驻全县193户规模以上工业企业(每户企业一名正科级、一名副科级干部)助力复工复产，包抓联络期限1年。

驻企指导员主要协助企业开展疫情防控、复工复产、安全生产消费扶贫、就业扶贫、党建指导等工作，帮助中小企业制定“一企一策”“一企一案”复工复产方案，建立“日监测、周研判、月调度”运行保障机制，积极协调解决企业复工复产过程中存在的困难和问题，引导企业根据生产需要合理安排复工，推动企业逐步有序恢复正常生产。同时，通过市场、网络、现场等招聘对接方式，开展“一对一”中小企业用工对接活动，计划3月底前选聘300名公益性岗位、见习人员等到民企工作，帮助企业解决生产经营、管理等方面存在的难题。企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可通过与职工协商，采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位。

榆林市榆阳区关于转发《市人社局财政局市扶贫办转发省人社厅省财政厅省扶贫办关于开发临时性公益性岗位的通知》
通知:关于开发临时性防疫公益性岗位，按照文件要求有符合条件的可以报名，安置人员必须是榆阳区户籍，劳动年龄范围内未就业人员，使用期限暂定为一个月，工资待遇不低于2400，购买商业保险。临时性防疫公益性岗位职责辅助社区开展消毒、入户排查、小区门口登记等工作。

来源：榆林前线