主题: 榆林有岗|工商银行陕西分行招聘公告(85人)

  • 这辈子赖定你了
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  • 发表于:2020/3/28 9:25:56
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中国工商银行陕西省分行是中国工商银行在西北地区最大的一级分行,下辖11个二级分行。依托工商银行集团作为全球最大银行的综合实力和国际化优势,工商银行陕西省分行主动适应陕西经济“追赶超越”新部署,切实扛起国有大行的社会责任担当,坚持以新金融、新服务全力支持全省重大战略、重大改革和重大工程的金融需求,支持“一带一路”和陕西自贸区建设,助力陕西打造内陆改革开放新高地;统筹推进小微企业、精准扶贫、“双创”及民生等领域金融服务,做实做活普惠金融,有效发挥了支持陕西经济发展的主力军作用。工商银行陕西省分行始终以建设“客户满意银行”为宗旨,在全省设立了450余家营业网点,服务网络覆盖全省,同时倾力打造“金融+生活+商务”的互联网金融服务平台和线上线下一体化服务模式,全面构建“智慧银行”服务体系。

建设商业银行优秀分行,需要优秀的人才支持,优秀的人才需要良好的发展平台。中国工商银行陕西省分行,诚挚欢迎全国优秀青年学子加盟,一展雄才,与中国工商银行陕西省分行同进步,共发展!
一、招聘机构
中国工商银行陕西省分行
二、招聘岗位(85人)
(一)专业英才计划。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新招录员工录用后,将直投到招录机构本部参加工作,后续如有需要再安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼。
(二)科技菁英计划。主要为我行甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。新招录员工录用后,将直投到招录机构本部参加工作。
(三)客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。
(四)客服经理岗位。实行定向招录,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务,新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。
三、工作地点
新员工报到后,分配到就业协议书中确定的工商银行陕西省分行所辖机构工作;招聘到定向机构的员工安排到定向应聘的支行,正式录用后须在定向支行工作不少于5年。
四、招聘条件
各岗位招聘条件详见附件。同时对2017年及以后依据国家有关政策招录的非全日制非定向就业研究生,能够按期毕业并取得就业推荐表、三方协议及相应学历、学位,一并纳入本次招录范围。
五、线上宣讲会安排
我行将于4月初举办2020年度春季校园招聘线上宣讲会,欢迎广大青年才俊踊跃参加。
附件:陕西省分行2020年春季招聘岗位及条件

联系方式

联系机构:中国工商银行陕西省分行
电子邮箱:shanxizhaopin@xx.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )
联系电话:029-87602828

(上下滑动查看)

中国工商银行2020年度春季校园招聘启事

中国工商银行成立于1984年1月1日。2005年10月28日,整体改制为股份有限公司。2006年10月27日,成功在上交所和香港联交所同日挂牌上市。经过持续努力和稳健发展,已经迈入世界领先大银行之列,拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力。坚持以服务创造价值,向全球700多万公司客户和6亿多个人客户提供全面的金融产品和服务。自觉将社会责任融入发展战略和经营管理活动,在发展普惠金融、支持精准扶贫、保护环境资源、支持公益事业等方面受到广泛赞誉。

中国工商银行始终聚焦主业,始终坚持服务实体经济本源,与实体经济共荣共存、共同成长;始终坚持对商业银行经营规律的把握与遵循,致力于打造“百年老店”;始终坚持稳中求进、创新求进,持续推进国际化、综合化战略,积极拥抱互联网;始终坚持专业专注,开拓专业化经营模式,锻造“大行工匠”。连续六年蝉联英国《银行家》全球银行1000强、美国《福布斯》全球企业2000强及美国《财富》500强商业银行榜首,并连续三年位列英国Brand Finance全球银行品牌价值500强榜单榜首。

当前,中国工商银行正朝着打造具有全球竞争力的世界一流现代金融企业这一愿景,开启由传统大行向现代化强行跨越的新征程。诚邀充满活力的你,在工行的舞台上闪耀青春,与我们共筑梦想!

一、招聘机构

中国工商银行境内24家一级(直属)分行、8家直属机构及4家综合化子公司。

二、招聘岗位

1、专业英才计划。主要为新兴业务、重点业务及综合保障类岗位提供专业人才储备。

2、科技菁英计划。主要为产品研发、用户研究、大数据分析、平台建设、信息安全与管理等领域提供科技人才储备。其中:软件开发中心、业务研发中心、数据中心、网络金融部创新研发中心、工银科技以及部分机构的科技菁英计划为提前批次招聘,岗位名称统一为“科技菁英计划(提前批)”。

3、客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位提供适用性人才。

4、客服经理岗位。根据网点业务运营需要,主要在网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等工作。

5、服务代表岗位。根据银行客户服务需要,主要在远程银行中心通过电话、网络等渠道,以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作。

本次招聘,每位应聘者最多可申请报名三家招聘机构,每家机构最多可申请报名两个岗位。各机构具体招聘计划、招聘岗位和招聘条件,可在我行人才招聘官方网站(https://job.icbc.com.cn)进行查询浏览。

三、贫困大学生专项招聘计划

根据党中央、国务院“精准扶贫、精准脱贫”基本方略,以及人民银行、银保监会金融扶贫相关政策,我行部分机构将在本次春季校园招聘中同步开展贫困大学生专项招聘,相关事项说明如下:

(一)贫困大学生须符合以下认定标准之一:

1、纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单;

2、纳入高等院校贫困生库;

3、获得贫困大学生国家励志奖(助)学金。

(二)贫困大学生可应聘报名我行2020年度春季校园招聘的各类岗位。应聘报名时,贫困大学生需在简历中注明贫困大学生身份,并上传个人相关认定材料。

(三)贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本,专业与外语条件不限,原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。

贫困大学生专项招聘计划详见各机构招聘公告。

四、招聘程序

(一)网上报名。具体报名时间为2020年3月27日-4月18日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站(https://job.icbc.com.cn),或关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号,点击“我要应聘”栏目,在线填写个人简历,完成职位申请,并按相关格式要求上传电子版证件照和生活照。
    (二)资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。
    (三)笔试。统一笔试时间为2020年4月下旬,采取线上机考方式,分为两个场次进行,应聘者可在报名时根据自身实际情况,自主选择笔试场次
具体笔试时间将在报名结束后通过短信、邮件等方式另行通知。

本次招聘,每位考生仅需参加一场笔试,笔试成绩对所有招聘岗位均有效。

(四)面试、体检、签约。由各机构自行组织并另行通知,请及时关注。

(五)录用。拟录用人员名单将在我行官方网站进行公示。

五、注意事项

(一)本次招聘可通过PC端、手机移动端进行线上报名申请。

(二)招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。

(三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

(四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。

(五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

(六)了解更多招聘讯息及相关动态,敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。

(七)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。

来源:中国工商银行招聘网


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