岗位要求:
1.对文字敏感,优秀的文字创意和表达能力,善于沟通;
2.对品牌知识有一定了解,一定的策划能力;
3.善于撰写各类项目合作、市场调研等各类方案的能力,熟悉掌握不同风格的文案写作要领;
4.工作严谨,认真负责,有团队合作精神,有良好的协调能力和亲和力。
5.能制订公司整体发展规划,对市场、管理、营销有独到的见解。
6.本科及以上学历,年龄不超过35周岁(1984年11月1日以后出生),3年以上相关岗位工作经验;
7.招投标管理。
岗位职责:
1.依据公司要求制定公司的发展战略规划、经营方针、年、季、月经营目标计划;
2.制定并实施企业文化策划、企业文化建设、对外宣传及企业形象建设;
3.负责公司绩效管理、市场开拓、项目前期、经济活动分析、招投标合同管理及成本管控;
4.国家优惠政策事务(政策研究,项目立项、可研、评审、推进、验收等);
5.公司技术改造综合管理与日常技术改造项目管理(含项目统计);
6. 负责公司合资经营、投资决策、投资项目管理;
7.负责公司知识产权管理、科技管理、公司商标事务管理、工商事务管理(公司的年审登记、备案、变更,分支机构的年审登记、备案、变更等)、公司品牌管理;
8.组织制定公司规章制度、职责范围、工作标准,并根据工作要求和机构变化健全完善各项管理制度;
9.公司经济合同综合管理。
薪酬待遇:
年薪15万元以上,薪酬结构另行制订,年度薪酬均为税前收入,相关社保按规定缴纳。