引用:原文由 匿名游客 发表于 2011-12-27 23:54:06 :
新进去的就这工资够可以了吧?等你成为老员工的时候就不一样了,一口吃不成个胖子!另外高董用人提出的一类重点大学的要求只是个门槛,个人能力最重要,同时我们府谷也不缺会计,这些年在外上大学的念研的回府谷发展来的很多很多,建议你把姿态放低,一步一个脚印!
谢谢您,我知道大学生很多,府谷也不缺会计,我会脚踏实地的工作,低姿态的从底层做起。府谷近些年发展的很快,大学生返乡的也很多,工资2000、1000这些更不是问题。
可您看清楚我提问的内容了吗?我是说为什么今年突然降低了待遇,是公司遇到什么问题了,还是你们的薪酬设计有了新的变革,我疑问的是这个。
另外,我觉得这对一个新人来说是非常好的待遇,我认为这个工资不高不是因为它真的低,而是另一家比起来低了一多半,我觉得同行业的待遇不是应该差不多吗?您敬称他为高董,您一定为内部人士了,请您解答一下好吗?非常感谢!