本报记者 刘丽 实习生 沈芊芊 很多在府谷县体检中心体检过的市民向本报记者表示，该体检中心实行“一站式服务”，体检过程有护士引导，并且建立了电子档案，可通过手机等方式全方位查看电子报告，便于体检者查询和前后对比相关指标，服务质量非常好。
府谷县体检中心主任杨志华称，体检中心之所以被社会认可，并获得长足的发展，主要是因为中心有自己的特色及专业的技术水平，并以自己优质的服务树立起了品牌。
据了解，府谷县体检中心于
2006年经陕西省卫生厅批准成立，2009年进行了重组，现有工作人员23名。中心现拥有雄厚的技术实力，先进的医疗设备和完善的服务体系。近年来，该体检中心注重自身特色和品牌建设，除了推行“一站式服务”，建立电子档案外，还实行个性化的体检服务，进行健康评估，针对体检人员自身情况制定运动、饮食、营养干预方案。 “近几年里，到中心体检的单位
800余家，人数近20万人次。通过体检，使许多人对一些疾病得以提前预防和及时治疗。”杨志华介绍说，体检中心还承担了县武装部安排的征兵体检任务，截至目前累计合格体检人数达到618人，受到有关方面的高度评价。 针对目前心理疾病高发的态势，府谷县体检中心长期开展“心理监测”活动，对患者实行有效地心理干预。
职业病防治事关劳动者身体健康和生产安全，为此该中心经常组织机关人员定期到企业进行职业病防治宣传，指导劳动者进行科学、合理预防。几年来，府谷县体检中心开着大型体检车，冒着酷暑严寒，跑遍全县
128个煤矿及化工企业，对接触职业危害的工作人员进行职业健康筛选，累计达49683人次，都已建档。其中发现疑似尘肺病70例，并及时向上级监管部门汇报。 为确保职业病体检质量，杜绝运作中出现差错，中心主任、主检医师择期赴外参加体检学习活动，经常组织科内工作人员学习相关知识，明确分工，提高责任意识。
目前，该中心根据职业病防治建设要求，对所有体检者进行分级管理，身份报告都进行微机存档。健康职业报告、汇总报告实时向用人单位发放，疑似报告通知本人签字领取，并以文件形式向监督部门上报。
杨志华表示，未来体检中心将针对一些薄弱环节，着力培养一批合格的职业病筛查医师，打造一支高素质的诊断技术队伍，时刻与上级部门密切配合，互通新型职业卫生信息，跟踪观察职业病及职业健康的发生、发展规律及分布情况，识别新的职业病危害因素和高危人群；建立健全职业卫生综合监管体系，大力构建和谐医患关系。
来源：府谷报
