陈规陋习逐渐破除、崇德向善蔚然成风、干部群众团结互助、“三项机制”落地生根……如今，走进王家墩便民服务中心，一股团结互助的新风扑面而来。
今年以来，王家墩便民服务中心把“推动移风易俗树立文明新风”作为提升服务中心新形象的重要举措。工作中遇到问题时，要求领导干部要互帮互助、团结协作，勇于打破固有思维，将大社会化、智能化灌注在日常工作中，着眼长远，以崭新的风貌开始新一年的工作。广大干部听在耳里，记在心里，并将这种积极向上的精神贯彻到具体工作中。
2月25日下午，“大棚房”问题要求限时上报，偏偏这时土地卫片执法检查信息系统时好时坏，眼看工作不能按时完成，便民服务中心副主任卫将群看在眼里，急在心上，虽不属于自己的工作范畴，二话不说就直奔碛塄国土所，忍着身体低血糖反应，就开始细致地核实土地卫片图斑，认真分析研究，及时合理变更，在他的全力帮助下，“大棚房”报表工作最后得以按时高质量完成。
26日下午，便民服务中心农业窗口干部赵新虎在获知近亲病故后，仍然忍着悲痛坚持做着手头未完成的工作。吕彦林和张超在了解了情况后，主动加入赵新虎的工作中，与他共同研究完成农经核资报表的填报工作。特别是张超，下乡回来到单位时已过饭点，就一边吃着麻花一边工作。
26日傍晚，驻村干部郝晓阳在去沈家峁村下乡返回单位的路上，在大沟河北面陡坡傍山路段路面上有落石，在没有任何工具的情况下，郝晓阳立即停车与随行人员将落石移到附近道路通行无障碍区域，排除安全隐患后才离开。回到单位和同事们聊起来时，他说，现在做点力所能及的事情，多体现自身价值，自己心里也感觉很轻松、很愉快。
这是发生在王家墩便民服务中心干部们身上的日常二三事，虽然繁杂、琐碎，但都很实在、很平淡。去年到今年，该便民服务中心努力探索践行“三项机制”的领导干部考核办法，实行多劳多得，少劳少得，不劳不得的分配原则，使得干部作风发生了根本转变，过去“干多干少一个样，干多了工作出了瑕疵还得受批评”的思想痼疾得到了有效治疗。
新的一年，王家墩正在开始新的蜕变，新的征程，一股团结互助、携手共进的新风正扑面而来！
来源：府谷发布
