三秦都市报 - 三秦网讯（记者 张毅伟）3月10日, 在陕西省人才交流服务中心，2.2万名医学类毕业生排着长龙般的队伍，参加我省2019年县及县以下医疗卫生机构专场招聘会，竞聘2441个基层医疗机构工作岗位。
“人才大集”吸引众多学子
3月10日上午，设在省体育场的基层医疗卫生“人才大集”人山人海。前来参加我省今年县及县以下医疗卫生机构，定向招聘医学类本科毕业生专场招聘会的大学生人潮涌动，排队的长龙蜿蜒几十米。李同学是陕西中医药大学应届毕业生，学习中医专业，他家在延安市洛川县，他说西安大医院要求新人至少是硕士研究生，他要应聘洛川县的医疗机构，回洛川离家更近一些，当地房价也便宜，他和家人的压力小一些。
缓解基层医疗人才紧缺
在千阳县卫计局招聘点，工作人员告诉记者，今年他们招收20人，往年招收的大学毕业生，目前在当地医院工作都很安心，招聘人员每月工资4000元左右。省卫生健康委人事处负责人张继卯说，举办的基层医疗卫生“人才大集”，通过搭建基层医疗卫生机构与毕业生双向选择对接平台，进一步引导促进医学类本科毕业生选择基层就业，缓解基层医疗卫生人才紧缺问题，提升基层医疗卫生服务能力，实现90%患者在县域内就诊的目标。此前，定向招聘工作已经实施6年，效果显著，共为县及县以下医疗卫生机构招聘医学类本科生1.1万余名。
提供2441个招聘岗位
这次招聘会是解决我省基层医疗卫生人才短缺，助推脱贫攻坚和“追赶超越”的重要举措。本次招聘会共提供2441个招聘岗位，涉及临床医学、预防医学、口腔医学、医学检验、医学影像、护理学等39个专业。应聘人员为医学类专业本科及以上学历，对贫困县乡镇卫生院，学力条件放宽为大学专科及以上。毕业生应聘到基层医疗卫生机构后，纳入事业单位编制管理，享受一次性补助安家费3万元和工资上浮、优先享受保障性住房、优先晋升高级职称等优惠待遇。
来源：三秦网
