主题: 驼城遍开文明花——榆林市志愿服务活动工作纪实

“我承诺：尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会。践行志愿精神，传播先进文化，为建设团结互助、平等友爱、共同前进的美好社会贡献力量。”在榆林，有越来越多的人选择加入志愿者队伍。截至目前，全市有在册志愿者19.64万人。他们努力传播志愿精神，让文明之花遍开塞上。

制度建设——

保障星级评定、回馈激励工作

“您好，这是志愿服务介绍，请了解一下。”榆林世纪广场上，一群戴着小红帽的大学生志愿者在散发志愿服务知识传单，动员全民参与志愿服务。

《榆林市志愿者管理办法（试行）》是榆林市首个规范志愿服务全过程的政策性文件，对榆林市志愿者、志愿团队的注册、招募、管理，志愿者的星级评定、回馈激励等工作作出明确规定，涵盖公民入党、入团、评优树模等多项激励政策，为榆林市志愿服务的规范化、常态化发展提供了制度保障。

创新形式——

挖掘本土文明实践项目

“省上已将榆阳区确定为新时代文明实践站所建设工作的试点县区，神木、定边、吴堡现已确定为市上的试点县市区。”榆林市委宣传部志愿服务科科长徐子国说。

榆林市大胆创新、先行一步，以群众需求为导向，以县、乡镇、村三级为单元，以志愿服务为基本形式，重点在“传”与“习”上下功夫，进一步挖掘本土化、特色化、品牌化的文明实践项目内容，引导广大干部群众积极参与各类文明实践活动，探索总结出富有榆林特色的新时代文明实践组织管理和运行模式。

汇聚力量——

发展壮大志愿服务队伍

榆林市依托互联网＋志愿服务，通过全国志愿服务信息系统，全面推行志愿者注册制度，引导符合登记条件的志愿者、志愿服务组织或团体依法登记注册，发展壮大志愿者队伍。

“所有党政机关、企事业单位、乡镇街道、社区村组均成立学雷锋志愿服务组织。党员干部全部注册为志愿者。”徐子国说。党员志愿者年人均志愿服务时长均不少于50小时，机关单位注册志愿者人数均不少于干部职工总人数的80%。

全市干部群众的社会责任意识和奉献意识不断增强，未来榆林市还将依托社区党支部、居委会，在全市功能健全的居民小区试点推行志愿服务站点建设，探索“社区党建＋志愿服务”新模式，打造一批志愿服务示范社区、示范小区。

文化引领——

打造志愿服务重点品牌

榆林市不断健全志愿服务激励机制，激发志愿服务组织活力，搞好志愿服务表彰奖励、教育培训、宣传推广等文化实践活动，着力发展邻里守望、精准扶贫、文明旅游、文明交通等重点领域的志愿服务项目，广泛动员志愿者扎根社区、村组，持续推进扶贫济困、扶老救孤、助残救灾等一大批接地气、惠民生的社区志愿服务项目，将志愿服务融入城市建设、行业发展、基层党建和大众日常生活之中，积极搭建爱心企业、爱心人士与志愿服务组织之间的桥梁，引导社会资金参与支持志愿服务组织发展，形成志愿服务参与社会治理的强大力量。

“今年，结合新时代文明实践中心建设和全国文明城市创建工作，榆林市重点扶持打造脱贫攻坚志愿服务队、新时代文明实践志愿服务队、榆林好人志愿服务队等10个领域的10支品牌志愿服务团队，并调动各方力量和资源，合力打造重点品牌。”徐子国说。

榆林市还倡导各级各类志愿服务组织，积极开展“志愿者授星”和成果交流展示活动，宣传推广志愿服务先进典型，扩大志愿服务和社会影响力。