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定义：是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。   服务项目：1、派遣员工的招聘；2、派遣员工工资的发放 ；3、派遣员工社保、公积金的缴纳；4、派遣员工录用手续的办理；5、派遣员工劳动合同的终止和解除；6、意外情况协调处理；7、劳动保障政策咨询。五险一金|五险代缴|住房公积金代缴|五险比例|公积金代理|公积金比例|五险代理|社保公积金代缴六、招聘外包和猎头服务   服务类型：主要为短期招聘外包、长期招聘职能外包、项目团队招聘外包、应届生校园招聘外包、招聘流程整合咨询和人才猎头服务。五险一金|五险代缴|住房公积金代缴|五险比例|公积金代理|公积金比例|五险代理|社保公积金代缴

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